Cette formation a pour objectif d'adopter la bonne posture pour exercer la fonction de manager. Elle est également la boite à outils qui facilitera le travail de tout manager tant sur le plan technique que sur le plan comportemental.

Pour les managers débutants ou les managers en devenir.

Equipe de Direction, Managers de proximité

C'est quand la mer est grosse qu'on reconnait les capitaines. Un module pour apprendre à créer de l'adhésion, à montrer le cap, à donner du sens et à permettre à chacun d'exprimer la totalité de sa compétence au service de l'efficacité collective. Pour ne plus être un manager passif.  

 Cette formation a pour objectif d’identifier les caractéristiques des différentes générations au travail. Elle permettra au manager de mieux appréhender les incompréhensions entre les générations. Il aura les outils pour créer une synergie entre les membres de son équipe et valoriser les compétences de chacun. 

Pour en finir avec la "réunionite"

Les entretiens font partie de la vie courante d'un manager. Leur maîtrise est essentielle pour faire progresser ses collaborateurs. Nous avons réuni en une seule formation les 4 entretiens managériaux les plus courants : 

• le recrutement

• le recadrage

• l'évaluation annuelle

• l'entretien professionnel

Cette formation est destinée aux managers devant mener occasionnellement des projets transversaux où il n'est pas possible d'utiliser le management hiérarchique. 

Le manager facilitateur est un manager qui n'utilise le pouvoir hiérarchique qu'en dernier recours. Il fallait donc mettre à disposition des jeux et des activités pour animer son équipe. Cette formation repose sur le livre éponyme "Le manager facilitateur". 

Evaluez le degré de motivation de vos équipes 

• Mesurer le niveau de motivation de chaque équipe

• Mesurer la performance sur les 12 leviers de la motivation professionnelle

• Permettre aux managers d’intégrer la dimension motivation dans leur boîte à outils

• Mettre en place des actions correctives individuelles et collectives

• Mesurer les évolutions dans le temps